셀럽브리프

갑자기 직장을 잃었을 때 당장 생활비가 걱정되는 분들이 많습니다. 이럴 때 꼭 챙겨야 하는 게 실업급여입니다. 2026년부터 지급 금액이 인상되고 제도도 일부 바뀌었습니다. 신청 자격부터 금액 계산, 신청 방법까지 한 번에 정리해 드립니다. 실업급여란? 고용보험에 가입한 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 재취업 활동을 하는 동안 생계를 돕기 위해 지급하는 급여입니다. 단순히 퇴사했다고 자동으로 받는 돈이 아닙니다. 구직 활동을 이어가는 사람에게만 지급됩니다. 흔히 실업급여라고 부르지만 정확한 명칭은 구직급여이며, 취업촉진수당을 포함한 더 넓은 개념이 실업급여입니다. 2026년 달라진 점 지급 금액이 인상됐습니다. 2026년 최저임금이 시간당 10,320원으로 인상되면서 실업급여 금액도 올랐습니다. 1일 하한액은 66,048원으로 인상됐고 1일 상한액은 68,100원으로 7년 만에 인상됐습니다. 반복 수급자 제재도 강화됐습니다. 5년 이내 3회 이상 실업급여를 받은 반복 수급자는 급여액이 최대 50%까지 감액될 수 있습니다. 수급 대기 기간도 기존 1주에서 최대 4주까지 늘어납니다. 3회 수급은 10% 감액, 4회는 25% 감액, 5회는 40% 감액, 6회 이상은 최대 50% 감액입니다. 국민연금 실업 크레딧 인정 기간이 기존 6개월에서 최대 12개월로 확대됐습니다. 또한 플랫폼 노동자, 프리랜서, 초단시간 근로자도 실업급여 신청 대상에 포함됐습니다. 신청 자격 고용보험에 가입된 사업장에서 근무했을 것, 이직일 이전 18개월간 고용보험 피보험 단위기간이 180일 이상일 것, 비자발적 이직(권고사직, 계약 만료, 폐업 등)일 것, 근로 의사와 능력이 있으나 취업하지 못한 상태일 것, 적극적으로 재취업 활동을 할 것이 조건입니다. 피보험 단위기간 180일은 달력상 6개월이 아닙니다. 실제 근무한 날수 기준이라 주 5일 근무 기준으로 약 9개월 이상 다녀야 충족됩니다. 자발적 퇴사는 원칙적으로 불가하지만 임금 체불, 직장 내 괴롭힘·성희롱 피해, 사업장 이전으로 출퇴...