셀럽브리프

연 19%짜리 적금이 생긴다고 하면 처음엔 "또 낚시성 숫자 아닌가?" 싶었습니다. 그런데 구조를 뜯어보니 정부 기여금과 비과세 혜택을 합산한 체감 수익률이 실제로 그 수준에 도달합니다. 시중은행 금리가 3%대인 지금, 조건만 맞으면 놓칠 이유가 없는 상품인 건 맞습니다. 문제는 "조건만 맞으면"이라는 전제가 생각보다 까다롭다는 점입니다. 1. 가입조건 청년 미래적금은 만 19세에서 34세 이하 청년을 대상으로 합니다. 다만 병역 이행자는 최대 6년을 연령에서 차감해 줍니다. 현재 36세라도 2년간 병역을 이행했다면 34세로 간주되는 방식입니다. 납입 한도는 월 최대 50만 원의 자유적립식 구조로, 매달 고정 금액을 넣지 않아도 되고 본인 형편에 맞춰 조절할 수 있습니다. 만기는 3년이며, 이자 소득에 붙는 15.4% 이자소득세를 면제해 주는 비과세 혜택도 적용됩니다. 핵심은 정부 기여금입니다. 일반형은 6%, 우대형은 최대 12%가 적용되는데, 중소기업 재직자이거나 연매출 1억 원 이하 소상공인이면 자동으로 우대형으로 분류됩니다. 매달 50만 원씩 3년간 납입하면 원금 1,800만 원에 우대형은 약 400만 원 이상, 일반형은 약 200만 원 수준의 기여금을 받게 됩니다. 소득 요건도 확인이 필요합니다. 일반형은 기준 중위소득 200% 이하, 우대형은 150% 이하가 기본 조건이며, 신혼부부에 한해 일반형 250%, 우대형 200%로 완화됐습니다. 2. 가입 전 체크리스트 중소기업 재직자 또는 연매출 1억 원 이하 소상공인인지 확인해 우대형 해당 여부를 먼저 판단한다. 기준 중위소득 요건을 충족하는지 직접 계산해 본다. 신혼부부라면 완화된 기준을 적용받을 수 있다. 은행별 우대 금리 조건을 출시 시점에 비교한 뒤 가입 은행을 결정한다. 15개 기관이 취급 예정이다. 연 소득이 6,000만 원을 초과하면 정부 기여금 지급 대상에서 제외되므로, 이 경우 청년형 ISA를 먼저 검토한다. 중도 해지 시 정부 기여금과 비과세 혜택이...

직원을 채용하면 정부에서 현금을 직접 통장에 넣어주는 지원금이 있습니다. 많은 사업주들이 인건비 부담으로 채용을 망설이는데 청년일자리도약장려금을 알고 나면 생각이 달라질 수 있습니다. 2026년 개정된 내용을 포함해 기업과 청년 모두를 위한 핵심 내용을 한 번에 정리해 드립니다. 청년일자리도약장려금이란? 고용노동부에서 청년을 정규직으로 채용한 기업에 현금을 직접 지원하는 제도입니다. 단순 바우처가 아니라 실제 사업자 통장으로 입금되는 현금성 지원금입니다. 2026년에는 비수도권 혜택이 대폭 확대되고 청년에게도 직접 지원금이 생겨 기업과 청년 양쪽 모두에게 혜택이 돌아가는 구조로 개편됐습니다. 기업 지원금 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지한 기업에 1인당 연간 최대 720만 원을 지원합니다. 지원금은 한 번에 주는 게 아니라 세 번에 나눠서 지급됩니다. 채용 후 6개월 차에 360만 원, 9개월 차에 180만 원, 12개월 차에 180만 원 순서로 입금됩니다. 수도권(서울·경기·인천)은 취업애로청년을 채용한 5인 이상 우선지원대상기업이 대상입니다. 취업애로청년이란 연속 4개월 이상 실업 상태이거나 고졸 이하 학력을 보유한 청년을 말합니다. 비수도권은 2026년부터 대상이 크게 넓어졌습니다. 취업애로청년이 아닌 일반 청년을 채용해도 지원금을 받을 수 있고, 기존 중소기업만 해당됐던 것이 중견기업까지 확대됐습니다. 비수도권 중견기업 대표라면 반드시 확인해볼 만한 변화입니다. 단, 지식기반산업 업종은 5인 미만 기업도 신청이 가능하니 5인 기준에서 포기하지 말고 고용노동부(1350)에 업종 해당 여부를 먼저 확인해보세요. 청년 지원금 (비수도권 한정) 2026년부터 비수도권 중소기업 이하에 취업한 청년에게도 직접 지원금이 생겼습니다. 취업 후 6개월, 12개월, 18개월, 24개월 총 네 번에 나눠서 지급됩니다. 지역에 따라 금액이 다릅니다. 일반 비수도권은 회차당 120만 원씩 총 480만 원, 우대 지역은 150만 원씩 총 600만 원, 특별 지...

실물경제 여건이 녹록지 않은 상황에서 중소·중견기업을 위한 역대 최대 규모의 정책 펀드가 출범했습니다. 2026년 5월 18일, 산업통상자원부가 1조 1150억 원 규모의 제3기 산업성장펀드 출범을 공식 발표했습니다. 기존 산업기술혁신펀드에서 이름을 바꾸고 규모와 역할을 대폭 확대한 것입니다. 중소·중견기업이라면 반드시 알아야 할 내용을 정리해드립니다. 산업성장펀드란? 산업성장펀드는 산업부 R&D 자금을 예치·관리하는 R&D 전담은행의 앵커 출자를 바탕으로 조성하는 정책형 민간펀드입니다. 기술혁신과 신기술 기반 시장진출을 추진하는 중소·중견기업에 투자해 개별 기업의 성장뿐만 아니라 우리 산업의 미래 경쟁력과 글로벌 기술 초격차 확보를 목적으로 합니다. 기존 산업기술혁신펀드에서 산업성장펀드로 이름을 바꾼 이번 제3기는 하나은행 6200억 원, 중소기업은행 4950억 원 등 총 1조 1150억 원의 역대 최대 규모 출자로 출범했습니다. 무엇이 달라졌나? 기존에는 기업의 R&D 활동 중심으로 자금을 공급했다면, 이번 제3기부터는 투자 목적을 M.AX, 균형발전, 신성장동력 발굴 등 주요 산업정책에 더욱 부합하는 방향으로 정비했습니다. 또한 은행 자금 외에도 수요기업 공동 출자와 민간 매칭자금을 추가로 확보해 전체 펀드 규모를 대형화할 계획입니다. 펀드를 산업생태계 주체 간 연대·협력의 플랫폼으로 재탄생시키는 것이 핵심 방향입니다. 1호 자펀드 M.AX 혁신펀드란? 산업성장펀드의 상징적인 1호 자펀드로 M.AX 산업 대전환 혁신펀드가 조성됩니다. 휴머노이드, AI팩토리, 미래 모빌리티, 자율운항 선박 등 분야에서 제조업과 AI의 융합을 추진하는 기업에 투자하는 펀드입니다. R&D 전담은행의 앵커출자 1000억 원을 바탕으로 민간 매칭 등을 거쳐 최대 5000억 원 규모까지 확대 결성하는 것을 목표로 합니다. 운용사 모집 공고는 2026년 6월 중 진행될 예정입니다. R&D 혁신기업 우대금융이란? 펀드 조성과 함께 R&D 혁신...

전편에서 소진공이 직접 심사하는 직접대출을 알아봤다면, 이번엔 은행을 통해 신청하는 대리대출을 정리해 드립니다. 대리대출은 직접대출보다 금리가 조금 높지만 연중 신청이 가능하고 접근성이 높아서 직접대출을 못 받은 분들에게 현실적인 대안이에요. 대리대출이란? 소상공인시장진흥공단(소진공)에서 정책자금 지원 대상 확인서를 발급하면, 시중은행이 그 확인서를 바탕으로 대출을 실행해주는 방식이에요. 소진공이 직접 돈을 빌려주는 직접대출과 달리, 은행이 대신 대출을 집행해요. 보증기관(신용보증재단, 기술보증기금 등)의 보증서가 필요한 경우가 많아서 보증료가 별도로 발생해요. 2026년부터는 토스뱅크 등 인터넷전문은행도 참여해 비대면 신청이 가능한 곳이 늘어났어요. 직접대출 vs 대리대출 비교 집행 주체는 직접대출은 소진공이 직접 실행하고, 대리대출은 시중은행이 실행합니다. 금리는 직접대출이 연 2.0~3.5%로 낮고, 대리대출은 연 3.5~4.5%로 다소 높습니다. 보증서는 직접대출은 불필요하지만, 대리대출은 보증기관 보증서가 필요하며 연 0.5~2.0%의 보증료가 별도로 발생합니다. 신청 시기는 직접대출이 매월 첫째 주이나 예산이 한정되어 있고, 대리대출은 매분기 첫째 주로 연중 신청이 가능합니다. 접근성 면에서는 직접대출은 경쟁이 치열하고 조기 마감되는 경우가 많은 반면, 대리대출은 상대적으로 접근하기 쉽습니다. 대리대출 종류 ① 일반자금 소상공인이 가장 많이 이용하는 대리대출 상품이에요. 임대료, 인건비, 재료비 등 운전자금과 시설 투자에 모두 활용할 수 있어요. - 대출 한도: 운전자금 최대 7,000만 원 / 시설자금 최대 5억 원 - 상환 기간: 운전자금 5년 / 시설자금 8년 (거치기간 포함) ② 소공인특화자금 제조업 소공인(상시 근로자 10인 미만 제조업체)을 위한 전용 자금이에요. 생산 설비 투자나 작업 환경 개선에 활용할 수 있어요. ③ 긴급경영안정자금 재해 피해를 입거나 감염병 등으로 영업에 피해를 입은 소상공인을 위한 긴급 자금이에요. - 재해피해: ...

시중 은행에서 대출이 어렵거나 금리가 너무 높다면 정부가 직접 저금리로 지원하는 소상공인 정책자금 직접대출을 먼저 알아봐야 합니다. 은행을 거치지 않고 소상공인시장진흥공단이 직접 심사하고 지원하는 방식이라 조건이 훨씬 유리합니다. 2026년 기준 신청 자격부터 금리, 한도, 신청 방법까지 한 번에 정리해 드립니다. 소상공인 정책자금 직접대출이란? 소상공인시장진흥공단(소진공)이 정부 예산으로 직접 심사하고 대출을 집행하는 제도입니다. 시중 은행을 거치는 대리대출과 달리 공단이 직접 자금을 지원하기 때문에 금리가 더 낮고 조건이 유리합니다. 2026년부터는 100% 비대면 온라인 신청이 가능해져서 방문 없이 모든 절차를 완료할 수 있습니다. 직접대출 종류 ① 일반경영안정자금 업력과 관계없이 신청할 수 있는 가장 기본적인 정책자금입니다. 임대료, 인건비, 재료비 등 운전자금이 필요할 때 가장 먼저 검토해볼 수 있습니다. 대출 한도는 최대 7,000만 원이며 용도는 운전자금입니다. ② 신용취약소상공인자금 민간 금융 이용이 어려운 중·저신용 소상공인을 위한 직접대출 자금입니다. 지원 대상은 NCB 839점 이하 소상공인이며 소상공인 지식배움터 신용관리 교육 이수가 필수입니다. 금리는 정책자금 기준금리 + 1.6%p 변동금리가 적용됩니다. ③ 대환대출 고금리 대출이나 만기 연장이 어려운 대출을 저금리·장기분할상환 대출로 전환해주는 자금입니다. 2026년에는 대환 대상과 한도가 확대됐으며 지원 대상은 중·저신용 소상공인(NCB 919점 이하)입니다. ④ 재도전특별자금 재창업·채무조정 성실 이행·재도약 단계에 있는 소상공인을 지원합니다. 단계에 따라 금리와 한도가 달라집니다. 2026년 금리 및 한도 금리는 연 2.0~3.5%이며 고정 또는 변동금리로 자금 유형별로 다릅니다. 운영자금 한도는 최대 1억 원, 시설자금 한도는 최대 3억 원입니다. 상환 구조는 최대 1년 거치 후 5년 분할상환이며 중도상환수수료는 면제됩니다. 시중 은행 대출금리 연 5~7%와 비교하면 절반 이하...

열심히 일하지만 소득이 부족한 분들에게 정부가 현금을 직접 지원해주는 제도가 있습니다. 최대 330만 원까지 받을 수 있는 근로장려금인데, 2026년 정기 신청이 6월 1일 마감입니다. 마감 전에 꼭 확인해보세요. 신청 자격부터 금액, 방법까지 한 번에 정리해 드립니다. 근로장려금이란? 일은 하고 있지만 소득이 충분하지 않은 근로자, 사업자, 종교인 가구에 국가가 현금을 직접 지원해주는 복지 제도입니다. 단순한 지원금이 아니라 열심히 일하는 분들이 더 잘 살 수 있도록 돕는 근로연계형 소득지원 제도입니다. 신청만 하면 계좌로 현금이 입금되고, 최대 330만 원까지 받을 수 있습니다. 2026년 정기 신청 기간 2026년 5월 1일 ~ 6월 1일 마감입니다. 5월 31일이 일요일이라 하루 연장됐습니다. 기한을 넘겨서 신청하면 받을 금액에서 10%가 감액되니 반드시 6월 1일 이전에 신청하세요. 지급은 심사를 거쳐 9월 말까지 계좌로 입금됩니다. 신청 자격 소득 기준과 재산 기준을 모두 충족해야 합니다. ① 재산 기준 가구원 전체의 재산 합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다. 여기서 재산에는 부동산, 전세 보증금, 자동차, 예금, 보험 환급금까지 모두 포함됩니다. 재산 합계가 1억 7,000만 원 이상~2억 4,000만 원 미만이면 계산된 장려금의 50%만 지급됩니다. ② 소득 기준 (2025년 연간 총소득 기준) 단독가구는 2,200만 원 미만, 홑벌이 가구는 3,200만 원 미만, 맞벌이 가구는 3,800만 원 미만입니다. 총소득은 근로소득뿐만 아니라 사업소득, 이자, 배당, 연금, 기타소득까지 모두 합산한 금액입니다. 연봉만 보고 포기하지 말고 실제 총소득을 확인해보세요. ③ 가구원 요건 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 없는 단독가구, 배우자 또는 부양자녀가 있는 홑벌이 가구, 배우자와 함께 소득이 있는 맞벌이 가구로 구분됩니다. 신청 제외 대상 대한민국 국적이 없는 경우(단, 대한민국 국적 배우자가 있으면 신청 가능), 전문직 사업소득...

국민연금을 열심히 납부한 분들 중에 막상 노령연금을 받으면서 손해를 보는 경우가 생각보다 많습니다. 특히 기초연금이 깎이거나 세금이 붙거나, 일하다가 연금이 줄어드는 상황을 미리 알지 못해서 당황하는 분들이 많습니다. 2026년 기준으로 노령연금 신청 전 반드시 알아야 할 주의사항을 정리해 드립니다. 노령연금이란? 국민연금 가입기간이 10년 이상이고 출생연도별 지급개시연령에 도달하면 평생 매달 받을 수 있는 연금입니다. 1969년 이후 출생자는 65세부터 받을 수 있습니다. 가입기간이 길수록, 납부한 보험료가 많을수록 더 많이 받습니다. 연금액이 줄어드는 경우 ① 기초연금이 깎입니다 노령연금을 많이 받을수록 기초연금이 줄어드는 구조입니다. 국민연금을 오래, 많이 낸 분일수록 기초연금이 감액되는 역설적인 상황이 생깁니다. 2026년 기준으로 국민연금 월 수령액이 약 52만 4,550원의 150%를 초과하면 기초연금 연계 감액이 적용됩니다. 국민연금 월 수령액이 65만 원 이하라면 보통 감액 없이 기초연금 최대 금액을 받을 수 있습니다. ② 일하면 연금이 깎입니다 노령연금을 받으면서 소득이 있는 일을 하면 연금이 감액될 수 있습니다. 2026년 기준으로 월평균소득이 319만 3,511원을 초과하면 소득구간에 따라 연금이 최대 절반까지 줄어듭니다. 단, 이 감액은 지급개시연령부터 5년 동안만 적용되며 5년이 지나면 소득이 있어도 전액을 받을 수 있습니다. 소득이 있는 업무에 종사하게 되면 반드시 국민연금공단에 신고해야 합니다. ③ 부부가 함께 받으면 기초연금이 20% 깎입니다 부부가 모두 기초연금 수급자인 경우 각각의 기초연금액에서 20%씩 감액됩니다. 2026년 기준으로 단독가구는 최대 월 349,700원이지만 부부가 함께 받으면 각각 최대 약 27만 4,000원으로 줄어듭니다. 한 분만 기초연금 수급 자격이 되면 감액이 없습니다. 신청 시 주의할 사항 ④ 일찍 받으면 평생 적게 받습니다 지급개시연령보다 최대 5년 일찍 받는 조기노령연금을 선택하면 연금액이 영구적...